¿Se puede realizar un traslado temporal de una colaboradora embarazada?

¿Se puede realizar un traslado temporal de una colaboradora embarazada?

Consulta: «Tengo una chica que está embarazada y es cajera de un estacionamiento. Está faltando bastante y su jefe nos pidió pasarla a la parte administrativa porque no le está funcionando allá. ¿Si la paso a administración la podré regresar al estacionamiento después de culminar su embarazo? ¿En el memo de traslado específico que es temporal, verdad?»

Respuesta 1: «Si, solo que la pones a hacer cosas no muy especificas; ejemplo a archivar y le aclaras que es solo mientras este embarazada, es decir, mientras dure su estado. Le aclaras su horario y demás y que sigue con el mismo salario que por consideración a su estado la empresa decidió realizar ese cambio, que una vez pasado ese tiempo y retorne de su licencia vuelve a pasar a su puesto anterior.»

Fuente Givi 2017