¿Como es el pago de liquidación por defunción ?
Una colaboradora con 12 años de laborar falleció.¿Cómo es el procedimiento para el pago de su liquidación?
Respuesta 1:
Revisar artículo 155 y 156, del código de trabajo.
Respuesta 2:
Hay que consignar la liquidación en un juzgado de trabajo.
Respuesta 3:
Realizar la liquidación y verificar si hay un proceso de sucesión testada o intestada andando.
Respuesta 4:
-Solicitar en el Banco Nacional los requisitos sobre liquidación de persona fallecida.
-Comprar un depósito judicial, que se debe diligenciar y llevarlo a Banco nacional para comprar un cheque de gerencia a nombre del Banco Nacional quien será el que custodie el dinero.
– Llevar una carta con toda la documentación de la persona fallecida y de sus herederos al Juez de Trabajo de la Primera Sección en Turno.
¿La Resolución de días libres por duelo aplica para Suegra?
Respuesta 1:
Depende según política interna.
Respuesta 2 :
Se puede considerar 1 día por el funeral.
Respuesta 3:
Usualmente resoluciones y días libres se dan para padres, hijos, hermanos y cónyuges.
Respuesta 4 :
En algunos casos se trabaja como permiso no remunerado , en otros casos se le paga el día , es a criterio de cada empresa.
El código laboral establece cantidad de días exactos por muerte de familiar?
Consulta:
«Buen día consulta en el código establece cantidad de días exactos por muerte de familiar?»
Respuestas:
-Lo debes tener en tu reglamento interno
-No, eso lo establece tu reglamento interno
-Eso lo estableces en reglamento o convención colectiva si tienes sindicatos