Marcación de Entrada y Salida de los trabajadores
¿Qué hacer cuando los trabajadores no marcan a la hora de entrada y salida de la empresa?
Respuesta #1
Se podría hacer un memo a todo el personal indicando que se descuenta el tiempo de ausencia que indique la marcación en el reloj.
Respuesta #2
Se podría solicitar las grabaciones de las cámaras de vídeo para sustentar que llegó tarde.
Respuesta #3
Se coloca como obligación de los trabajadores registrar su marcación de entrada y salida, si no cumplen el proceso con las advertencias, la primera amonestación es verbal, por escrito la segunda, la tercera suspensión de 1 día, la cuarta suspensión hasta 3 días y así esto en el término de un mes, y así se empieza de nuevo.
Respuesta #4
Se redacta un memo de estricto cumplimiento sobre marcar el reloj. De no cumplir, vienen las sanciones.