¿Por cuánto tiempo puedo extender un contrato definido?

Al tener un personal contratado por tiempo definido, ¿Por cuánto tiempo se puede extender el contrato actual?

Respuesta 1:

Se puede hacer una adenda en donde al artículo habla en su contrato de trabajo sobre el tiempo de contrato y se modifica colocando hasta qué fecha labora en la empresa.

Respuesta 2:

También se puede liquidar y recontratar.

Respuesta 3:

Se sugiere liquidar y dar el tiempo proporcional, para no correr el riesgo de que luego indiquen que hay continuidad.

Respuesta 4:

Lo Recomendable es que en el nuevo contrato se coloque una nueva posición o también mantener la posición actual , pero sí se requiere justificar el contrato definido, que puede ser: vacaciones, temporada, un trabajo especial, etc.