Vencimiento del Carnet de Salud

¿Se puede proceder al despido después de varios llamados de atención por el vencimiento del carnet de salud?

Respuesta #1

En efecto sin este documento no está facultado para ejercer sus funciones.

Respuesta #2

Se debe estar por escrito que es un requerimiento para el ejercicio de sus funciones.

Respuesta #3

Si el colaborador es bueno, se podría considerar un préstamo para la gestión y posterior descuento de la misma. Sin embargo si incumple con una orden directa del empleador y está por escrito es motivo de despido.

Respuesta #4

Se puede realizar una suspensión hasta que presente el carné, pero con una fecha tope. Así se deja el precedente que se le dio todas las oportunidades pero no tuvo interés ni intención de procesarlos.