Protección laboral a las personas con enfermedades crónicas
Hay alguna norma o ley que proteja al personal con enfermedades crónicas como VIH?
Respuestas:
-No se puede despedir personas con VIH, cáncer o enfermedades degenerativas, cuando se les agota su fondo de incapacidad, la CSS les paga y cuando fallecen entregas la liquidación a sus familiares si tienes una causal deben consultar en mitradel antes de proceder un tramite tipo desafuero.
-Tengo el caso, el trabajador nos comunico y nos documentamos y en efecto tienen una especie de fuero. Nuestra experiencia ha sido buena ya que el trabajador esta mas activo que nunca y con buenos resultados.
-Sí, es q no estamos hablando de despido. Sino cómo la empresa es notificada formalmente de la condición? En
El medico le expide una certificación. Si es que existe constancia de sus recetas o tratamiento, también son validas. Normalmente es la triple terapia su tratamiento. Va mucho en lo que dialoguen con el y como se maneje el caso.
Fuente: Givi de Panamá