Factores de baja rotación en el mercado

¿Qué factores generan una baja rotación en el mercado de hoy en día sobre todo en la ciudad de Panamá?

Respuesta 1

-El clima y seguridad en el trabajo :

Cuando un colaborador no se siente a gusto en un lugar o ve acciones que le haga pensar que algo está pasando en la empresa empieza a sentir inseguridad y empieza a evaluar la posibilidad de cambiar de trabajo.

Respuesta 2

-Por los temas de país hay empresas que han tenido que tomar acciones como:

Si daban bonos los disminuyen o los eliminan o condicionan de otra manera, hay que conversar con el personal para que entiendan la realidad del país y vea que las decisiones pueden ser temporales y /o que, si no se toman o hacen algunos cambios, la empresa puede peligrar.

Respuesta 3

-Buen trato, cercanía al hogar (se evita el tráfico) horario justo :

Es decir trabaja horas extra dentro de un margen equilibrado, trabajo retador y estabilidad económica de la empresa.

Respuesta 4

-Trabajar mucho en concientizar a los jefes :

Sobre como dirigirse al personal, a veces rrhh trabaja tanto en mantener un buen clima, pero nos encontramos con jefes a veces hasta tipo Hitler con el personal.

-Es bueno apoyarnos con las entrevistas de salida, eso nos da mejor visión del porqué la rotación.

¿Cuál es el valor de referencia que utilizan para indicar si el indice de rotación es bajo?

Consulta: ¿Cuál es el valor de referencia que utilizan para indicar si el indice de rotación es bajo?

Caso: Me pudieran indicar el valor de referencia que utilizan para indicar si el indice de rotación es bajo?

Repuestas: Eso depende de la organización, del sector y de muchas cosas, puedes poner tu el tuyo, lo estimado es entre 5-8% anual

Fuente: Givi de Panamá.