¿Cómo es el pago de un domingo laborado?
¿Cómo es el pago a un colaborador por un domingo laborado de 12 horas, luego de haber sobre pasado la novena hora semanal?
Respuesta 1:
El domingo debe pagarse a 1.5 más el recargo de 0.5 de un día ordinario por no compensarle otro día libre en la semana.
Respuesta 2:
Los domingos no son considerados como jornada extraordinaria, sino como un día de descanso que se trabaja y por ende tiene un recargo especifico.
Respuesta 3:
Si ese domingo la persona labora más de la jornada se le debe pagar las horas extras con el recargo del 75%.
