¿Cual es la ley que prohíbe las pruebas de embarazo en las empresas?
Respuesta 1:
MINISTERIO DE LA JUVENTUD, LA MUJER, LA NIÑEZ Y LA FAMILIA
Decreto ejecutivo n° 53 (de 25 de junio de 2002) “por el cual se reglamenta la Ley n°. 4 de 29 de enero de 1999, por la cual se instituye la “igualdad de oportunidades para las mujeres”
CAPÌTULO V Trabajo
ARTICULO 38. Se considera discriminación contra la mujer en el trabajo, las solicitudes por los empleadores públicos y privados de pruebas de embarazo, fotografías, limitaciones en la edad, estado civil, aplicación de criterios racistas, etarios o sexistas diferenciados a escala salarial, el acoso moral, y el acoso u hostigamiento sexual. Mis atentos saludos Prohibidas la solicitud y prácticas de análisis de embarazo, son discriminatorias. Mejor cúrense en salud celebrando contratos por TIEMPO DEFINIDO, terminado el contrato se extingue la relación laboral. Saludos.