¿Cuales son los puntos que evalúan en el departamento de análisis de contrato?
¿Cuales son los puntos que evalúan en el departamento de análisis de contrato?
Consulta: «Tengo un problema con los contratos de trabajo y el sellado, nosotros trabajando 44 horas a la semana y pagamos 530,00 y me está pasando que no me quieren sellar los contratos porque pagamos menos del mínimo supuestamente, llamamos y quien nos atiende nos dice que está bien, pero cuando vamos a sellar nos ponen problema por el salario.»
Respuesta 1: «No pongas salario mensual, específica salario por hora en el contrato. Si es el salario por hora, según la ley, cumples. La única desventaja, es que el colaborador se apega a esa cantidad de horas, todo lo adicional es pagado como horas extras.»
Respuesta 2: «Mi recomendación es que lleves la gaceta y tabla que muestra el tipo comercial tu empresa.»
Respuesta 3: «Nosotros especificamos que es un salario por horas que va de 36 a 48 horas y el monto.»
Respuesta 4: «Puedes manejar contratos por hora o por turno. El colaborador debe ir a la agencia para solicitar el sello.»
Fuente Givi 2017