¿En un mutuo acuerdo que otras recargas le corresponden a un colaborador?
Una empresa quiere brindarle un mutuo acuerdo a un colaborador que tiene 11 años y 9 meses trabajando en la empresa.
¿Aparte sus vacaciones proporcionales, décimo proporcional, prima de antigüedad e indemnización de sus salarios acumulados le corresponde alguna otra recarga?
Respuesta 1:
No le corresponde ninguna otra recarga.
Respuesta 2 :
Solo le corresponde otra recarga , al menos que tenga días pendientes después de la última quincena.