¿Un trabajador puede ser despedido, después de haber sufrido un accidente laboral?

¿Es recomendable terminar una relación laboral con un trabajador, después de haber sufrido un accidente?

Respuesta #1

No es recomendable terminar la relación, les puede acarrear graves problemas. Por el momento él está protegido por riesgos profesionales porque ya existe el reporte del accidente.

Respuesta #2

Para poder terminar la relación laboral, lo correcto es esperar que salga del estatus de riesgo y le den de alta para poder entonces proceder con el cese de labores.

Respuesta #3

Si proceden a liquidar el trabajador bajo estas circunstancias, podrían recibir una demanda.