Beneficios detallados de un Paquete de Salario Emocional

Beneficios detallados de un Paquete de Salario Emocional

Este tipo de programas de motivación y desarrollo,  es   la mejor ayuda   para lograr  mantener  la identificación y compromiso de nuestros colaboradores.

  • Cooperativa de empleados
  • Crédito en farmacias ( Con descuento  en  dos quincenas o más, dependiendo del monto ($) a tomar según tabla de crédito )
  • Plan de Ahorro en familia ( es un tipo de  compra de productos para la canasta familiar) a precios de almacén ,  con descuento vía nóminas.
  • Programa Teaming ( es un programa  interno creado por nosotros,  para ayuda económica a  los  empleados, en  casos de situaciones de emergencia o calamidades familiares),  el programa se nutre con un aporte mínimo mensual  de los empleados),  es  como un FONDO SOLIDARIO  que  se  administra internamente con un Comité administrativo de Seguimiento y vigilancia de los  casos a colaborar
  • Celebración  BIMENSUAL  de los cumpleaños de  nuestros empleados,  en el Comedor de empleados, con  bizcocho, decoración especial  y demás cositas.
  • Regalo individual  en su fecha de cumpleaños
  • Comedor de empleados  con música
  • Subsidio de almuerzo
  • Subsidio de pasaje
  • Servicio de Transporte (Para el personal que  reside en Santo Domingo)  y el personal nocturno
  • Almuerzo institucional  por área  con los Directores de la empresa
  • Préstamos  bancarios vía  nominas  a  una  tasa de interés baja.
  • Venta de productos de la empresa,  con  precios  subsidiados
  • Programa de Becas escolares  (Bajo exigencia  de  promedio académico superior )
  • Canchas deportivas dentro de las instalaciones de la empresa.   Equipo de Softball /  volleybal  y Basketball
  • Facilidad para compra de útiles escolares / Electrodomésticos   vía  la Cooperativa de empleados
  • Plan de formación constante  para todas las áreas  de la empresa / Charlas educativas, etc.
  • Programa de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional,  con su Brigada de emergencia  constituida para  seguimiento y control de las actividades requeridas por la ley.
  • Fiesta infantil de verano  ( para los hijos de empleados )
  • Fiesta Dia del trabajo
  • Fiesta anual de Navidad /  Programas de reconocimiento anual  y  premiaciones especiales por antigüedad /  por desempeño y  calidad  en el trabajo /  Premio al mejor compañero ( selección entre los mismos empleados)
  • Operativos médicos especiales ( Oftalmología / Odontológicos / Prevención diabetes / Desparasitación /  Vacunación / etc.)

Fuente Givi 2017