¿Cómo manejan el tema de los choques con sus conductores?
¿Cómo manejan el tema de los choques con sus conductores?
Consulta: «¿Cómo manejan el tema de los choques con sus conductores? Siendo que el empleado sea o no responsable, adicionalmente ¿Quién costea el deducible?»
Respuesta 1: «Nosotros esperamos el juicio, pero recurrimos al seguro, si es culpable usualmente lo dejamos ir. Y el tema de deducible lo pagamos nosotros.
Fuente Givi 2017
¿Se pueden hacer mejoras en el XIII mes?
¿Se pueden hacer mejoras en el XIII mes?
Consulta: «¿Se pueden hacer mejoras en el XIII mes? ¿Hay algún porcentaje de mejora? ¿Lo dice en algún lado? ¿En qué ley lo dice?»
Respuesta 1: «Sí, se pueden hacer mejoras, sólo que serían permanentes, en el caso de que la empresa quiera revertirlo, ya no podrá, de igual forma, me parece que hacerle mejoras, sería una excelente opción para retener tu talento.»
Respuesta 2: «En el código de trabajo art. 142 hace referencia a las mejoras al XIII mes» proyecto de ley 438
Fuente Givi 2017
¿Tendrán algún procedimiento para que el personal no utilice los materiales de oficina en uso personal.?
¿Tendrán algún procedimiento para que el personal no utilice los materiales de oficina en uso personal.?
Consulta: «¿Tendrán algún procedimiento para que el personal no utilice los materiales de oficina en uso personal.? Ya que se encontró a una colaboradora sacando copia de un libro y solo se tiene una fotocopiadora y la fila esta muy larga. Pero no hay nada escrito en esta empresa donde estoy realizando el OUTSOURCING.»
Respuesta 1: «Normalmente estas normativas quedan registrada o bien en el contrato de trabajo (contextualizado en alguna cláusula que mencione el buen uso de los recursos de la empresa), en el reglamento interno o en un comunicado que forme parte integral de su contrato o del reglamento interno. Adicional, se le debe hacer firmar una copia que de fé que esta debidamente notificada y que se archive en su expediente.»
Fuente Givi 2017